记者从新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅获悉，新〖疆日前出台专项政策，计划←通过实行紧缺人才年薪制、放宽落户条件等激励措施，加大引进急需紧缺技能人才和专业技术人员、高层次人才的【力度，助力新疆大开发大建设。

按照自治区最新发布的《关于充分发挥市场作用∴促进人才顺畅有序流动的实╳施意见》的规定，今后新疆境内的高等学校、科研院所可自主确定绩效工资水平，鼓励和支√持对业务骨干、特殊人才、关键重点岗位建立特殊薪酬制度，实施→年薪制、协议工资、项目〖工资等灵活多样的分配办法。

同时，高等学校、科研院所等人才密集♀事业单位，也可根据事业发展和人才队伍建设需要自行设置高、中、初级专业技『术岗位结构比例。意见还规定，自治区级事业单位引进具有高级↙技术职称、博士学位，以及各地州市引进各类▂急需紧缺高层次人才，将不受【岗位总量、类别等级和结构比例限制，直接纳入机构编制实名制管「理。

为〓吸引人才，新疆还将对引进人才关系转接、配偶就业、子女入学、社会保险关◣系接续、异地就医及创业扶持等方面提供▆全方位保障。此外，新疆将全面放开大中专院校毕业生和各类引进人↙才、留学归国人员的ω落户限制，精简落户╱凭证，简化办理手续，并加大〒住房保障力度，通过公ω　共租赁住房、发放租赁补贴等方式，为人才提供住房支持。